«Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση Προσαρμοσμένα στις ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας» (ΤΟΠ.ΣΑ)

Transcript

1 «ΒΟΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ» Πράξη «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση Προσαρμοσμένα στις ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας» (ΤΟΠ.ΣΑ) Συντονιστής Έταιρος: Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας Α.Ε. Θεματική Στοχεύσει της Πράξης Με γνώμονα της αναπτυξιακές προοπτικές της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας, το προτεινόμενο Σχέδιο Δράσης επικεντρώνεται στην κατάρτιση, προώθηση της απασχόλησης και στην τοποθέτηση άνεργων ωφελούμενων σε δράσεις και τομείς της κοινωνικής οικονομίας καθώς και σε αγρότες και νέους επιστήμονες που θέλουν να καταστούν βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί. Ειδικότερα η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και η ανάδειξη της ως συντελεστή ποιότητας στην κοινωνική ανάπτυξη και συνοχή, αποτελεί μια εκ των προτεραιοτήτων του προτεινόμενου Σχέδιο Δράσης, καθώς συνιστά, μία αναδυόμενη μορφή επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, μέσα σ ένα πλαίσιο συνεργατικής κουλτούρας που μπορεί να συμβάλλει σημαντικά στην τοπική ανάπτυξη και στην αξιοποίηση των τοπικών πλεονεκτημάτων. Σκοπός της Πράξης Ο γενικός σκοπός της προτεινόμενης ολοκληρωμένης παρέμβασης με τίτλο «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση στη Βοιωτία» είναι η τοπική ανάπτυξη μέσω της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για τους άνεργους των Δήμων: Θήβας, Τανάγρας, Αλίαρτου, Ορχομενού και Δίστομου και το Επιμελητήριο Βοιωτίας. Ο σκοπός αυτός επιδιώκεται με μία πολύπλευρη, συστηματική και ολοκληρωμένη προσέγγιση η οποία λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη τις ιδιαιτερότητες της περιοχής, αναμένεται να δημιουργήσει τις συνθήκες εκείνες που θα επιτρέψουν την αύξηση της απασχολησιμότητας τους, θα προωθήσουν ίσες ευκαιρίες και την ενσωμάτωση τους στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για μια παρέμβαση στον κοινωνικοοικονομικό ιστό της περιοχής, με πρωταγωνιστές τους τοπικούς κοινωνικούς φορείς που εμπλέκονται στον κύκλο της απασχόλησης από την εισαγωγή μέχρι και την τοποθέτηση ή επανατοποθέτηση στην εργασία 90 ανέργων προερχόμενων από τους δήμους της περιοχής παρέμβασης, αλλά και η επιχειρηματική και συμβουλευτική υποστήριξη 30 επιπλέον ωφελούμενων αγροτών και νέων επιστημόνων στην προσπάθεια μετεξέλιξης, εκσυγχρονισμού της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας. Η Πράξη χωρεθετείται στην Περιφερειακή Ενότητα Βοιωτίας και αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τις 30 Δεκεμβρίου του 2014.

2 Κατηγορίες Ανέργων Η πράξη αποσκοπεί στην τοποθέτηση, στην αγορά εργασίας 120 ωφελουμένων που εμπίπτουν στις εξής ομάδες πληθυσμού: Άνεργοι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ Ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, αγρότες με εισόδημα μέχρι για το οικονομικό έτος 2012 (χρήση 2011) και μέχρι από άλλες πηγές. Νέοι επιστήμονες που επιδιώκουν ενίσχυση και εκσυγχρονισμό των δραστηριοτήτων τους προκειμένου να καταστούν βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί. Από την υλοποίηση των δράσεων της πράξης αναμένεται να ωφεληθούν 120 άτομα που σήμερα αντιμετωπίζουν προβλήματα ένταξης στην αγορά εργασίας, ως ακολούθως: 90 άτομα από την κατηγορία Ανέργων εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ 30 άτομα επιπλέον που ανήκουν στις κατηγορίες: Αγροτών με χαμηλό εισόδημα Νέων επιστημόνων Βασικές Δράσεις της Πράξεις Συμβουλευτική Υποστήριξη: Η συγκεκριμένη δράση περιλαμβάνει ενέργειες υποστήριξης: Αρχική Συμβουλευτική: Υποδοχή, επιλογή και διάγνωση των αναγκών των ωφελουμένων για τη συμμετοχή τους στο σχέδιο. Συμβουλευτική υποστήριξη των ωφελουμένων κατά τους 3 πρώτους μήνες τοποθέτησή τους σε θέσεις εργασίας. Δικτύωση: H εν λόγω δράση περιλαμβάνει ενέργειες που θα συμβάλουν στη δικτύωση μεταξύ των φορέων της σύμπραξης με τοπικούς παραγωγικούς και κοινωνικούς φορείς. Επίσης θα συμβάλλει στη δικτύωση της ΑΣ «ΒΟΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ» με άλλες Αναπτυξιακές Συμπράξεις, που υλοποιούν αντίστοιχα σχέδια δράσης, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της υλοποίησής τους.

3 Κατάρτιση: Οι δράσεις αυτές αφορούν στοχευμένα 6 προγράμματα κατάρτισης για τους ωφελούμενους του σχεδίου. Πραγματοποιήθηκαν με βάση την εξειδικευμένη μελέτη αγοράς εργασίας για τις ανάγκες σχεδιασμού της πρότασης, σε θεματικά αντικείμενα επαγγελματικής κατάρτισης που αποσκοπούν στο να ενισχύσουν με γνώσεις και δεξιότητες τους ωφελούμενους. Στο πλαίσιο υλοποίησης της δράσης στόχος είναι οι ωφελούμενοι: να προετοιμαστούν να συμμετέχουν σε κοινωνικές επιχειρήσεις με βάση τη μνεία του Ν για την κοινωνική οικονομία κοινωνική επιχειρηματικότητα. Κριτήρια επιλογής Ωφελουμένων Ποσοτικά Κριτήρια Επιλογής 70% Χρόνος Ανεργίας Εκπαίδευση Επαγγελματική εμπειρία Οικογενειακό Εισόδημα Ποιοτικά Κριτήρια Επιλογής 30% (βάση συνέντευξης) Είδος επαγγελματικής εμπειρίας και συνάφεια με τις δράσεις του σχεδίου Ενδιαφέρον συμμετοχής στο Σχέδιο Διάγνωση ΕΠΙΛΟΓΗ 120

4 Εταίροι Α.Σ. «ΒΟΙΩΤΙΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ» Μελέτες Δράσεις της Πράξης ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ Α.Ε. ΔΗΜΟΣ Θήβας Δράση 1 : Σχεδιασμός και υλοποίηση μελέτης με τίτλο "Μελέτη αποτύπωσης των βασικών χαρακτηριστικών της αγοράς εργασίας και των προοπτικών ανάπτυξης επιχειρηματικότητας στην Περιφερειακή Ενότητα Βοιωτίας". Δρ Δράση 2: Σχεδιασμός και υλοποίηση μελέτης με τίτλο "Μελέτη για τη δημιουργία δικτύου επιχειρήσεων σε τοπικό επίπεδο" ΔΗΜΟΣ Τανάγρας ΔΗΜΟΣ Αλιάρτου Δικτύωση ΔΡΔράση 3: Δικτύωση της ΑΣ με τους τοπικούς και παραγωγικούς φορείς καθώς και με άλλες ΑΣ. ΔΗΜΟΣ Ορχομενού ΔΗΜΟΣ Διστόμου Επιμελητήριο Βοιωτίας Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ) FORMAT Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Παραγωγή και Εμπορία Λογισμικού Διαφημιστικές Υπηρεσίες Α.Ε. ΔΡΔράση 4: Οργάνωση κύκλου ημερών καριέρας με τίτλο "Career Days: A head start to a new business life" Δράση 5: Αποστολή ωφελουμένων σε εκθέσεις προώθησης αγροτικών προϊόντων, υιοθέτησης νέων καλλιεργητικών μεθόδων και παρουσίαση σύγχρονων τεχνολογιών παραγωγής και τυποποίησης αγροτικών προϊόντων. Ενέργειες Ενημέρωσης Ευαισθητοποίησης ΔΡΔράση 6: Δημιουργία Ιστοσελίδας - Διαχείριση ιστοσελίδας, ηλεκτρονικό υλικό ΔΡΔράση 7: Πληροφόρηση, Ενημερωτικά Δελτία, Εκδόσεις έντυπου υλικού ενημέρωσης (π.χ. περιοδικές εκδόσεις - Newsletters, ενημερωτικοί οδηγοί, αφίσες, φυλλάδια, επιστολές κλπ). ΔΡΔράση 8:Δημοσιότητα και προβολή στα ΜΜΕ (ραδιοτηλεοπτικά σποτ). ΔΡΔράση 9:Δημοσιότητα και προβολή στα ΜΜΕ, Αφιερώματααρθρογραφία-συνεντεύξεις, Έκδοση δελτίων τύπου ΔΡΔράση 10: Ευαισθητοποίηση- Ενημέρωση (Ημερίδες- εκδηλώσεις) Δ

5 ΣυΣυντονισμός & Διαχείρηση Πράξης ΑΣ ΔρΔράση 11: Συντονισμός & Διαχείριση Πράξης Κατάρτιση - Επιμόρφωση ΔΡΔράση 12: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Σύγχρονες μέθοδοι παραγωγής, τυποποίησης και προώθησης αγροτικών προϊόντων με έμφαση σε προϊόντα βιολογικής γεωργίας" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). ΔΡΔράση 13: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Τεχνίτες βιομηχανικών εγκαταστάσεων" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). ΔΡΔράση 14: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Αυτοματισμός Γραφείου με τη χρήση Η/Υ" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). ΔΡΔράση 15: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Βασικές αρχές οργάνωσης, επικοινωνίας, πώλησης και διαχείρισης αποθεμάτων στη σύγχρονη επιχείρηση" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). Δράση 16: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Βασικές αρχές οργάνωσης, διοίκησης, λειτουργίας μικρομεσαίας επιχείρησης" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). Δράση 17: Επαγγελματική κατάρτιση των ομάδων στόχων "Ανάπτυξης Κοινωνικής επιχειρηματικότητας" (80 ώρες και 15 ωφελούμενοι). Πληροφόρηση Συμβουλευτική Υποστήριξη Δράση 18: Συμβουλευτική Υποστήριξη των ωφελουμένων κατά τους 3 πρώτους μήνες της τοποθέτησή τους σε θέση εργασίας. Η Πράξη υλοποιείται στο πλαίσιο της Δράσης 7 «Τοπικά Σχέδια για την απασχόληση, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας στο Νομό Βοιωτίας», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1 «Ενεργειακές πολιτικές απασχόλησης», Θεματικός Άξονας Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικό », που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).